Prática comum nas empresas de hoje em dia: valorizar aquele que sabe se vender melhor.
Até onde está errado ou certo eu não sei. Só sei que por vezes me sinto ou vejo outros sendo injustiçados.
Fazer as mesmass atividades que outra pessoa executa e receber menos salário ou gratificações é dolorido e invariavelmente gera desmotivação. Em alguns até inveja, mas não deveria ser assim.
Fico pensando o que levaria um diretor a concluir que deve proceder dessa forma com pessoas de igual conhecimento e atividades...
Deve ser bom ser sádico... Um dia vão concluir o mesmo que eu: empresas não precisam de diretores, assim como países não precisam de governo...
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